Weiterbildungsdatenbank Brandenburg http://www.wdb-brandenburg.de/ Aktuelle Nachrichten de Weiterbildungsdatenbank Brandenburg http://www.wdb-brandenburg.de/EXT:tt_news/ext_icon.gif http://www.wdb-brandenburg.de/ Aktuelle Nachrichten TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Thu, 02 Sep 2010 12:59:00 +0200 Call for Papers WoMenPower 2011 http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=477&cHash=be15ff3013 Zum achten Mal findet am 8. April 2011 der Fachkongress WoMenPower im Rahmen der Hannover Messe statt. Seit 2004 ist WoMenPower die Plattform zu Themen wie Karrierefragen, Erfolgsstrategien und Integration von Beruf und Privatleben. Die WoMenPower 2011 wird sich unter dem Motto ‚Karrieren antreiben – steuern – bewegen‘ in zahlreichen Workshops, Seminaren und Diskussionsrunden, die sich mit Information und Beratung rund um die Karriere und für alle Berufsphasen auseinandersetzen sowie Networking, Ausstellung und geführte Rundgänge über die Messe. Themen sind u.a. Berufs(wieder)einstiegFührungBeruf/Karriere/AufstiegStressprävention am Arbeitsplatz Erfahrene und interessierte Referenten/innen können sich jetzt aktiv mit einem Beitrag für WoMenPower 2011 bis zum 30.09.2010 bewerben. Weitere Informationen Call for Papers und das BewerbungsformularWeitere Fachtagungen rund um die berufliche Weiterbildung Zum achten Mal findet am 8. April 2011 der Fachkongress WoMenPower im Rahmen der Hannover Messe statt. Seit 2004 ist WoMenPower die Plattform zu Themen wie Karrierefragen, Erfolgsstrategien und Integration von Beruf und Privatleben. Die WoMenPower 2011 wird sich unter dem Motto ‚Karrieren antreiben – steuern – bewegen‘ in zahlreichen Workshops, Seminaren und Diskussionsrunden, die sich mit Information und Beratung rund um die Karriere und für alle Berufsphasen auseinandersetzen sowie Networking, Ausstellung und geführte Rundgänge über die Messe. Themen sind u.a. Berufs(wieder)einstiegFührungBeruf/Karriere/AufstiegStressprävention am Arbeitsplatz Erfahrene und interessierte Referenten/innen können sich jetzt aktiv mit einem Beitrag für WoMenPower 2011 bis zum 30.09.2010 bewerben. Weitere Informationen Call for Papers und das BewerbungsformularWeitere Fachtagungen rund um die berufliche Weiterbildung

Zum achten Mal findet am 8. April 2011 der Fachkongress WoMenPower im Rahmen der Hannover Messe statt. Seit 2004 ist WoMenPower die Plattform zu Themen wie Karrierefragen, Erfolgsstrategien und Integration von Beruf und Privatleben.

Die WoMenPower 2011 wird sich unter dem Motto ‚Karrieren antreiben – steuern – bewegen‘ in zahlreichen Workshops, Seminaren und Diskussionsrunden, die sich mit Information und Beratung rund um die Karriere und für alle Berufsphasen auseinandersetzen sowie Networking, Ausstellung und geführte Rundgänge über die Messe. Themen sind u.a.

  • Berufs(wieder)einstieg
  • Führung
  • Beruf/Karriere/Aufstieg
  • Stressprävention am Arbeitsplatz

Erfahrene und interessierte Referenten/innen können sich jetzt aktiv mit einem Beitrag für WoMenPower 2011 bis zum 30.09.2010 bewerben.

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]]> Fachtagungen und Messen Thu, 02 Sep 2010 12:59:00 +0200 Neue Beiträge im Weiterbildungs-Blog http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=476&cHash=7ac493102f ‚Der Bildungsscheck des Lands Brandenburg ist eine der effektivsten individuellen Fördermöglichkeiten für Arbeitnehmer unseres Landes‘, sagt Karl-Heinz Boche Leiter der Landakademie Sonnewalde, der für seine eigene Weiterbildung schon zwei Bildungsschecks über die LASA in Anspruch genommen hat. Auch aus der Perspektive als Bildungsorganisation ist der Leiter der Landakademie Sonnewalde angetan, wie effizient und schnell das Abrechnungsverfahren ist. 'Die Landakademie Sonnewalde wird auch künftig Bildungsschecks von lernwilligen Arbeitnehmern entgegennehmen.' Dies ist einer der Beiträge in unserem Weiterbildung-Blog zum Brandenburger Bildungsscheck. Hier haben sich mittlerweile viele unterschiedliche Stimmen zum Thema versammelt. Schauen Sie doch mal rein und beteiligen Sie sich an diesem Austausch. Wir können nur von Ihnen lernen. Weiterbildung-Blog Brandenburg ‚Der Bildungsscheck des Lands Brandenburg ist eine der effektivsten individuellen Fördermöglichkeiten für Arbeitnehmer unseres Landes‘, sagt Karl-Heinz Boche Leiter der Landakademie Sonnewalde, der für seine eigene Weiterbildung schon zwei Bildungsschecks über die LASA in Anspruch genommen hat. Auch aus der Perspektive als Bildungsorganisation ist der Leiter der Landakademie Sonnewalde angetan, wie effizient und schnell das Abrechnungsverfahren ist. 'Die Landakademie Sonnewalde wird auch künftig Bildungsschecks von lernwilligen Arbeitnehmern entgegennehmen.' Dies ist einer der Beiträge in unserem Weiterbildung-Blog zum Brandenburger Bildungsscheck. Hier haben sich mittlerweile viele unterschiedliche Stimmen zum Thema versammelt. Schauen Sie doch mal rein und beteiligen Sie sich an diesem Austausch. Wir können nur von Ihnen lernen. Weiterbildung-Blog Brandenburg

‚Der Bildungsscheck des Lands Brandenburg ist eine der effektivsten individuellen Fördermöglichkeiten für Arbeitnehmer unseres Landes‘, sagt Karl-Heinz Boche Leiter der Landakademie Sonnewalde, der  für seine eigene Weiterbildung schon zwei Bildungsschecks über die LASA in Anspruch genommen hat.

Auch aus der Perspektive als Bildungsorganisation ist der Leiter der  Landakademie Sonnewalde  angetan, wie effizient und schnell das Abrechnungsverfahren ist. 'Die Landakademie Sonnewalde wird auch künftig Bildungsschecks von lernwilligen Arbeitnehmern entgegennehmen.'

Dies ist einer der Beiträge in unserem Weiterbildung-Blog zum Brandenburger Bildungsscheck. Hier haben sich mittlerweile viele unterschiedliche Stimmen zum Thema versammelt. Schauen Sie doch mal rein und beteiligen Sie sich an diesem Austausch. Wir können nur von Ihnen lernen.

]]> Wed, 01 Sep 2010 12:02:00 +0200 Weiterbildung für Bildungspersonal http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=475&cHash=caf20fd4bc Noch bis zum 15.09.2010 besteht die Möglichkeit, die Förderung einer individuellen Fortbildungsmaßnahme zu beantragen. Antragsberechtigt sind Personen, die in Einrichtungen der Erwachsenenbildung als Pädagogen und Pädagoginnen, Lehrkräfte, Verwaltungsfachleute oder auch als Selbstständige tätig sind. Unterstützt werden Fortbildungsmaßnahmen, die zwischen dem 1. Januar und dem 30. April 2011 beginnen. Weitere Informationen AntragsunterlagenWeitere Fördermöglichkeiten der beruflichen Weiterbildung Noch bis zum 15.09.2010 besteht die Möglichkeit, die Förderung einer individuellen Fortbildungsmaßnahme zu beantragen. Antragsberechtigt sind Personen, die in Einrichtungen der Erwachsenenbildung als Pädagogen und Pädagoginnen, Lehrkräfte, Verwaltungsfachleute oder auch als Selbstständige tätig sind. Unterstützt werden Fortbildungsmaßnahmen, die zwischen dem 1. Januar und dem 30. April 2011 beginnen. Weitere Informationen AntragsunterlagenWeitere Fördermöglichkeiten der beruflichen Weiterbildung

Noch bis zum 15.09.2010 besteht die Möglichkeit, die Förderung einer individuellen Fortbildungsmaßnahme zu beantragen.

Antragsberechtigt sind Personen, die in Einrichtungen der Erwachsenenbildung als Pädagogen und Pädagoginnen, Lehrkräfte, Verwaltungsfachleute oder auch als Selbstständige tätig sind. Unterstützt werden Fortbildungsmaßnahmen, die zwischen dem 1. Januar und dem 30. April 2011 beginnen.

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]]> Tue, 31 Aug 2010 10:27:00 +0200 Bewerbungsfrist für Brandenburger Ausbildungspreis verlängert http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=470&cHash=115569922a Das Arbeitsministerium hat die Bewerbungsfrist für den diesjährigen Brandenburger Ausbildungspreis um zwei Wochen verlängert. Unternehmen haben nun noch bis zum 15. September Gelegenheit, sich um einen der insgesamt acht Preise zu bewerben. Für den Brandenburger Ausbildungspreis werden Unternehmen gesucht, die sich zum Beispiel durch Qualität und Kontinuität in der Ausbildung auszeichnen, die innovative Ausbildungselemente nutzen, sich ehrenamtlich im Bereich der Ausbildung engagieren oder Ausbildungsplätze für junge Menschen mit einer Behinderung anbieten. Dabei ist es nicht zwingend erforderlich, dass ein Unternehmen alle aufgezählten Kriterien erfüllt. Insgesamt werden acht Preise mit je 1.000 Euro zur Unterstützung der betrieblichen Ausbildung an Unternehmen vergeben. Der Wettbewerb zum "Brandenburgischen Ausbildungspreis 2010" wird bereits zum 6. Mal ausgelobt. Er steht unter der Schirmherrschaft von Ministerpräsident Matthias Platzeck und ist eine Initiative des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses. Finanziert wird der Preis aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, von den Partnern des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses und vom Land Brandenburg. Weitere Informationen Ausschreibung und Unterlagen zur BewerbungWeitere Wettbewerbe und Preise der beruflichen Weiterbildung Das Arbeitsministerium hat die Bewerbungsfrist für den diesjährigen Brandenburger Ausbildungspreis um zwei Wochen verlängert. Unternehmen haben nun noch bis zum 15. September Gelegenheit, sich um einen der insgesamt acht Preise zu bewerben. Für den Brandenburger Ausbildungspreis werden Unternehmen gesucht, die sich zum Beispiel durch Qualität und Kontinuität in der Ausbildung auszeichnen, die innovative Ausbildungselemente nutzen, sich ehrenamtlich im Bereich der Ausbildung engagieren oder Ausbildungsplätze für junge Menschen mit einer Behinderung anbieten. Dabei ist es nicht zwingend erforderlich, dass ein Unternehmen alle aufgezählten Kriterien erfüllt. Insgesamt werden acht Preise mit je 1.000 Euro zur Unterstützung der betrieblichen Ausbildung an Unternehmen vergeben. Der Wettbewerb zum "Brandenburgischen Ausbildungspreis 2010" wird bereits zum 6. Mal ausgelobt. Er steht unter der Schirmherrschaft von Ministerpräsident Matthias Platzeck und ist eine Initiative des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses. Finanziert wird der Preis aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, von den Partnern des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses und vom Land Brandenburg. Weitere Informationen Ausschreibung und Unterlagen zur BewerbungWeitere Wettbewerbe und Preise der beruflichen Weiterbildung

Das Arbeitsministerium hat die Bewerbungsfrist für den diesjährigen Brandenburger Ausbildungspreis um zwei Wochen verlängert. Unternehmen haben nun noch bis zum 15. September Gelegenheit, sich um einen der insgesamt acht Preise zu bewerben.

Für den Brandenburger Ausbildungspreis werden Unternehmen gesucht, die sich zum Beispiel durch Qualität und Kontinuität in der Ausbildung auszeichnen, die innovative Ausbildungselemente nutzen, sich ehrenamtlich im Bereich der Ausbildung engagieren oder Ausbildungsplätze für junge Menschen mit einer Behinderung anbieten. Dabei ist es nicht zwingend erforderlich, dass ein Unternehmen alle aufgezählten Kriterien erfüllt. Insgesamt werden acht Preise mit je 1.000 Euro zur Unterstützung der betrieblichen Ausbildung an Unternehmen vergeben.

Der Wettbewerb zum "Brandenburgischen Ausbildungspreis 2010" wird bereits zum 6. Mal ausgelobt. Er steht unter der Schirmherrschaft von Ministerpräsident Matthias Platzeck und ist eine Initiative des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses.

Finanziert wird der Preis aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, von den Partnern des Brandenburgischen Ausbildungskonsenses und vom Land Brandenburg.

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]]> Wettbewerbe und Preise Mon, 30 Aug 2010 09:24:00 +0200 Neue Reihe: Halbtagesseminare für zukunftsgerichtete Personalarbeit http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=469&cHash=426cbe8d01 Um Führungskräften eine Teilnahme bei engem Terminkalender zu erleichtern, wurde die ‚Workshopreihe kompakt 2010 – für generationengerechte Personalarbeit‘ auf 4-Stunden-Module umgestellt. Die kommenden Termine finden jeweils donnerstags in der Zeit von 14:00-18:00 Uhr statt: 30.09.2010 Führen im Altersstrukturwandel21.10.2010 Altersgemischte Teams11.11.2010 Lebenslanges Lernen Unser vorerst letzter Tagesworkshop findet am 14.09.2010 in der Zeit von 09:00-16:00 Uhr zum Thema Lebenslanges Lernen statt. Weitere Informationen Veranstaltungsinformationen und Anmeldung Um Führungskräften eine Teilnahme bei engem Terminkalender zu erleichtern, wurde die ‚Workshopreihe kompakt 2010 – für generationengerechte Personalarbeit‘ auf 4-Stunden-Module umgestellt. Die kommenden Termine finden jeweils donnerstags in der Zeit von 14:00-18:00 Uhr statt: 30.09.2010 Führen im Altersstrukturwandel21.10.2010 Altersgemischte Teams11.11.2010 Lebenslanges Lernen Unser vorerst letzter Tagesworkshop findet am 14.09.2010 in der Zeit von 09:00-16:00 Uhr zum Thema Lebenslanges Lernen statt. Weitere Informationen Veranstaltungsinformationen und Anmeldung

Um Führungskräften eine Teilnahme bei engem Terminkalender zu erleichtern, wurde die ‚Workshopreihe kompakt 2010 – für generationengerechte Personalarbeit‘ auf 4-Stunden-Module umgestellt.

Die kommenden Termine finden jeweils donnerstags in der Zeit von 14:00-18:00 Uhr statt:

  • 30.09.2010 Führen im Altersstrukturwandel
  • 21.10.2010 Altersgemischte Teams
  • 11.11.2010 Lebenslanges Lernen

Unser vorerst letzter Tagesworkshop findet am 14.09.2010 in der Zeit von 09:00-16:00 Uhr zum Thema Lebenslanges Lernen statt.

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]]> Fri, 27 Aug 2010 11:06:00 +0200 GRUNDTVIG Workshop-Katalog 2010 erschienen http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=468&cHash=049821f0de Die Europäische Kommission hat den GRUNDTVIG-Workshop-Katalog 2010 mit allen europäischen Workshopangeboten veröffentlicht. Dabei sind viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in allen europäischen Mitgliedsstaaten. Erwachsene Lernende können sich ab sofort für die Teilnahme an den Workshops im Ausland direkt bei der geförderten Einrichtung bewerben. Die Auswahl erfolgt durch den Workshop-Organisator. Er übernimmt auch die Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung. Weitere Informationen GRUNDTVIG Workshop-KatalogWeitere Förderungen der beruflichen Weiterbildung Die Europäische Kommission hat den GRUNDTVIG-Workshop-Katalog 2010 mit allen europäischen Workshopangeboten veröffentlicht. Dabei sind viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in allen europäischen Mitgliedsstaaten. Erwachsene Lernende können sich ab sofort für die Teilnahme an den Workshops im Ausland direkt bei der geförderten Einrichtung bewerben. Die Auswahl erfolgt durch den Workshop-Organisator. Er übernimmt auch die Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung. Weitere Informationen GRUNDTVIG Workshop-KatalogWeitere Förderungen der beruflichen Weiterbildung

Die Europäische Kommission hat den GRUNDTVIG-Workshop-Katalog 2010 mit allen europäischen Workshopangeboten veröffentlicht. Dabei sind viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in  allen europäischen Mitgliedsstaaten.

Erwachsene Lernende können sich ab sofort für die Teilnahme an den Workshops im Ausland direkt bei der geförderten Einrichtung bewerben. Die Auswahl erfolgt durch den Workshop-Organisator. Er übernimmt auch die Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung.

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]]> Thu, 26 Aug 2010 10:29:00 +0200 Broschüre zu individuellen Auslandsaufenthalten http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=467&cHash=30853efef6 Unter dem Titel ‚Berufliches Lernen in Europa - Pool-Projekte‘ hat die NA beim BIBB eine Publikation im Programm LEONARDO DA VINCI herausgegeben. Die Kurzbroschüre richtet sich vor allem an potenzielle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für individuelle Auslandsaufenthalte. Sie informiert über die Voraussetzungen für eine Teilnahme und die Förderung. Darüber hinaus beschreibt sie, wie Interessenten einen geeigneten Anbieter von Pool-Projekten finden und wie das weitere Vorgehen aussieht. Als Arbeitshilfe enthält die Publikation ein heraustrennbares Informationsschreiben. Alle an einer Teilnahme Interessierten können damit bei ihren Arbeitgebern, Ausbildern, Berufsschulen oder anderen Ansprechpartnern um Unterstützung für einen beruflichen Auslandsaufenthalt werben. Weitere Informationen Broschüre zum DownloadWeitere Fördermöglichkeiten der beruflichen Weiterbildung Unter dem Titel ‚Berufliches Lernen in Europa - Pool-Projekte‘ hat die NA beim BIBB eine Publikation im Programm LEONARDO DA VINCI herausgegeben. Die Kurzbroschüre richtet sich vor allem an potenzielle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für individuelle Auslandsaufenthalte. Sie informiert über die Voraussetzungen für eine Teilnahme und die Förderung. Darüber hinaus beschreibt sie, wie Interessenten einen geeigneten Anbieter von Pool-Projekten finden und wie das weitere Vorgehen aussieht. Als Arbeitshilfe enthält die Publikation ein heraustrennbares Informationsschreiben. Alle an einer Teilnahme Interessierten können damit bei ihren Arbeitgebern, Ausbildern, Berufsschulen oder anderen Ansprechpartnern um Unterstützung für einen beruflichen Auslandsaufenthalt werben. Weitere Informationen Broschüre zum DownloadWeitere Fördermöglichkeiten der beruflichen Weiterbildung

Unter dem Titel ‚Berufliches Lernen in Europa - Pool-Projekte‘ hat die NA beim BIBB eine Publikation im Programm LEONARDO DA VINCI herausgegeben. Die Kurzbroschüre richtet sich vor allem an potenzielle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für individuelle Auslandsaufenthalte. Sie informiert über die Voraussetzungen für eine Teilnahme und die Förderung.

Darüber hinaus beschreibt sie, wie Interessenten einen geeigneten Anbieter von Pool-Projekten finden und wie das weitere Vorgehen aussieht. Als Arbeitshilfe enthält die Publikation ein heraustrennbares Informationsschreiben. Alle an einer Teilnahme Interessierten können damit bei ihren Arbeitgebern, Ausbildern, Berufsschulen oder anderen Ansprechpartnern um Unterstützung für einen beruflichen Auslandsaufenthalt werben.

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]]> Wed, 25 Aug 2010 11:08:00 +0200 Aktuelles Fortbildungsprogramm des LISUM http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=465&cHash=a720eb8657 Die Fachtagung zur Eltern- und Familienbildung am 2. November 2010, Seminare zur Grundbildung, zur Werbung für Weiterbildung und zur Visualisierung als Unterstützung für Lernprozesse - dies sind Angebote aus dem neuen Fortbildungsprogramm des LISUM für die in der Weiterbildung Tätigen. Auf den Internetseiten des LISUM erfahren Sie mehr zu Inhalten, Teilnahmebedingungen und Terminen. Weitere Informationen Aktuelles FortbildungsprogrammWeitere Fachtagungen und Messen Die Fachtagung zur Eltern- und Familienbildung am 2. November 2010, Seminare zur Grundbildung, zur Werbung für Weiterbildung und zur Visualisierung als Unterstützung für Lernprozesse - dies sind Angebote aus dem neuen Fortbildungsprogramm des LISUM für die in der Weiterbildung Tätigen. Auf den Internetseiten des LISUM erfahren Sie mehr zu Inhalten, Teilnahmebedingungen und Terminen. Weitere Informationen Aktuelles FortbildungsprogrammWeitere Fachtagungen und Messen

Die Fachtagung zur Eltern- und Familienbildung am 2. November 2010, Seminare zur Grundbildung, zur Werbung für Weiterbildung und zur Visualisierung als Unterstützung für Lernprozesse - dies sind Angebote aus dem neuen Fortbildungsprogramm des LISUM für die in der Weiterbildung Tätigen. Auf den Internetseiten des LISUM erfahren Sie mehr zu Inhalten, Teilnahmebedingungen und Terminen.

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]]> Tue, 24 Aug 2010 10:03:00 +0200 Team Weiterbildung auf dem Brandenburg-Tag in Schwedt/Oder http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=463&cHash=4ff358f07f Schwedt an der Oder wird für zwei Tage zur Landeshauptstadt und präsentiert mit dem Brandenburg-Tag ein Fest für die ganze Familie mit freiem Eintritt. eben der Präsentation der Landesregierung, kann der Besucher das ganze Land in seiner Vielfalt an zwei Tagen erleben. Das Team Weiterbildung mit dem Brandenburger Bildungsscheck informiert und berät Weiterbildungsinteressierte im Zelt der Landesregierung zu allen Fragen rund um die berufliche Weiterbildung. Daneben erwartet die Besucher ein buntes Unterhaltungsprogramm mit Darstellungen von Initiativen, Vereinen, Städten und Gemeinden, Unternehmen, Handwerker- und Industriebetrieben, Kunst und Kultur, Sport bis hin zu kulinarischen Besonderheiten und viel Musik. Weitere Informationen Brandenburg-Tag in Schwedt/OderWeitere Veranstaltungen rund um die berufliche Weiterbildung Schwedt an der Oder wird für zwei Tage zur Landeshauptstadt und präsentiert mit dem Brandenburg-Tag ein Fest für die ganze Familie mit freiem Eintritt. eben der Präsentation der Landesregierung, kann der Besucher das ganze Land in seiner Vielfalt an zwei Tagen erleben. Das Team Weiterbildung mit dem Brandenburger Bildungsscheck informiert und berät Weiterbildungsinteressierte im Zelt der Landesregierung zu allen Fragen rund um die berufliche Weiterbildung. Daneben erwartet die Besucher ein buntes Unterhaltungsprogramm mit Darstellungen von Initiativen, Vereinen, Städten und Gemeinden, Unternehmen, Handwerker- und Industriebetrieben, Kunst und Kultur, Sport bis hin zu kulinarischen Besonderheiten und viel Musik. Weitere Informationen Brandenburg-Tag in Schwedt/OderWeitere Veranstaltungen rund um die berufliche Weiterbildung

Schwedt an der Oder wird für zwei Tage zur Landeshauptstadt und präsentiert mit dem Brandenburg-Tag ein Fest für die ganze Familie mit freiem Eintritt.

eben der Präsentation der Landesregierung, kann der Besucher das ganze Land in seiner Vielfalt an zwei Tagen erleben. Das Team Weiterbildung mit dem Brandenburger Bildungsscheck informiert und berät Weiterbildungsinteressierte im Zelt der Landesregierung zu allen Fragen rund um die berufliche Weiterbildung.

Daneben erwartet die Besucher ein buntes Unterhaltungsprogramm mit Darstellungen von Initiativen, Vereinen, Städten und Gemeinden, Unternehmen, Handwerker- und Industriebetrieben, Kunst und Kultur, Sport bis hin zu kulinarischen Besonderheiten und viel Musik.

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]]> Fachtagungen und Messen Mon, 23 Aug 2010 09:21:00 +0200 Arbeitgeberpreis für Bildung 2010 http://www.wdb-brandenburg.de/news_detail.313.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=461&cHash=3b3b7febe8 Der Arbeitgeberpreis für Bildung 2010 steht unter dem Motto ‚Startchancen verbessern – individuell fördern‘. Bildung ist unsere wichtigste Ressource. Von guter Bildung hängen nicht nur die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Wirtschaft, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen und Wohlstand unserer Gesellschaft insgesamt ab. Zu oft ist in unserem Land der Bildungserfolg an die Herkunft gebunden. Gerade die Potenziale von Kindern und Jugendlichen mit schlechten Startchancen werden vielfach kaum entfaltet. Mit dem Preis werden Bildungseinrichtungen ausgezeichnet, die in ihrer täglichen Arbeit individuelle Talente und Förderbedarfe erkennen, ihr weiteres Handeln danach ausrichten und so jungen Menschen Chancen durch Bildung eröffnen. Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung 2010 wird vergeben in den Kategorien Frühkindliche BildungSchulische BildungBerufliche BildungHochschulische Bildung Bis zum 16. Juli 2010 können sich Bildungseinrichtungen und Organisationen bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände bewerben, die in einem dieser vier Bereiche ihren Tätigkeitsschwerpunkt haben. Für jede ausgezeichnete Initiative wird mit Unterstützung von Telekom und Deutscher Bahn ein Preisgeld von 10.000 Euro ausgelobt. Weitere Informationen Deutscher Arbeitgeberpreis 2010 Weitere Wettbewerbe und Preise Der Arbeitgeberpreis für Bildung 2010 steht unter dem Motto ‚Startchancen verbessern – individuell fördern‘. Bildung ist unsere wichtigste Ressource. Von guter Bildung hängen nicht nur die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Wirtschaft, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen und Wohlstand unserer Gesellschaft insgesamt ab. Zu oft ist in unserem Land der Bildungserfolg an die Herkunft gebunden. Gerade die Potenziale von Kindern und Jugendlichen mit schlechten Startchancen werden vielfach kaum entfaltet. Mit dem Preis werden Bildungseinrichtungen ausgezeichnet, die in ihrer täglichen Arbeit individuelle Talente und Förderbedarfe erkennen, ihr weiteres Handeln danach ausrichten und so jungen Menschen Chancen durch Bildung eröffnen. Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung 2010 wird vergeben in den Kategorien Frühkindliche BildungSchulische BildungBerufliche BildungHochschulische Bildung Bis zum 16. Juli 2010 können sich Bildungseinrichtungen und Organisationen bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände bewerben, die in einem dieser vier Bereiche ihren Tätigkeitsschwerpunkt haben. Für jede ausgezeichnete Initiative wird mit Unterstützung von Telekom und Deutscher Bahn ein Preisgeld von 10.000 Euro ausgelobt. Weitere Informationen Deutscher Arbeitgeberpreis 2010 Weitere Wettbewerbe und Preise

Der Arbeitgeberpreis für Bildung 2010 steht unter dem Motto ‚Startchancen verbessern – individuell fördern‘. Bildung ist unsere wichtigste Ressource. Von guter Bildung hängen nicht nur die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Wirtschaft, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen und Wohlstand unserer Gesellschaft insgesamt ab. Zu oft ist in unserem Land der Bildungserfolg an die Herkunft gebunden. Gerade die Potenziale von Kindern und Jugendlichen mit schlechten Startchancen werden vielfach kaum entfaltet.

Mit dem Preis werden Bildungseinrichtungen ausgezeichnet, die in ihrer täglichen Arbeit individuelle Talente und Förderbedarfe erkennen, ihr weiteres Handeln danach ausrichten und so jungen Menschen Chancen durch Bildung eröffnen.

Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung 2010 wird vergeben in den Kategorien

  • Frühkindliche Bildung
  • Schulische Bildung
  • Berufliche Bildung
  • Hochschulische Bildung

Bis zum 16. Juli 2010 können sich Bildungseinrichtungen und Organisationen bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände bewerben, die in einem dieser vier Bereiche ihren Tätigkeitsschwerpunkt haben. Für jede ausgezeichnete Initiative wird mit Unterstützung von Telekom und Deutscher Bahn ein Preisgeld von 10.000 Euro ausgelobt.

Weitere Informationen

]]> Wettbewerbe und Preise Thu, 29 Jul 2010 09:15:00 +0200